Uma organização é um tipo de entidade que produz e vende bens e serviços. Ao inverso de um indivíduo, uma organização detém um sistema de gerenciamento formal é tributada de maneira distinto e é estruturada de forma diferenciado. Este post discutirá as diversas diferenças entre organizações e indivíduos. Para começar, vamos definir um negócio. Independentemente de seu tamanho, é uma entidade que dá uma ampla variedade de produtos e serviços a uma apoio de clientes.
Eles têm um sistema formal de gerenciamento
Os sistemas de gerenciamento formal são usados para controlar as operações de uma empresa. Eles geralmente são um sistema escrito com procedimentos e políticas determinadas. Quando implementados corretamente, esses sistemas são capazes de aperfeiçoar a lucratividade, a característica, a segurança e o desempenho ambiental dos negócios. As corporações com sistemas de gerenciamento formal assim como têm a vantagem de poder confiar em um recurso de sucessão, ao invés ter que confiar em um único ser para administrar os negócios.
Eles são tributados de maneira desigual
As corporações são tributadas de forma contrário dos indivíduos. Durante o tempo que os indivíduos pagam impostos sobre isto uma parcela de sua renda, as empresas pagam impostos somente pelos lucros que geram. Não é incomum ouvir histórias sobre isto uma corporação que ganha bilhões de dólares, todavia não pagando impostos. Isto simplesmente não é verdade, no entanto existem formas de restringir sua taxa de imposto.
Uma forma de reduzir sua carga tributária é formar um grupo de negócios. Estes grupos pagam lobistas, que subornam os participantes do Congresso. Os políticos dessa forma escrevem a respeito do código tributário que os fabricantes de widgets não precisam pagar impostos.
Eles têm processos diferentes
Os processos de negócios são uma série de atividades que uma organização realiza para atingir uma meta. Ainda que esses processos possam ser variados e únicos, todos eles têm alguns elementos comuns. Primeiro, eles devem ter objetivos claros. Esses objetivos fornecem a base para o método e também dão a direção adequada. Os objetivos também precisam ser quantitativos, para que possam ser medidos após a implementação do método. Tendo como exemplo, em um negócio de correio, o objetivo podes ser diminuir o tempo necessário para entregar pacotes ao consumidor.
Outra característica importante de um método é que ele facilita as coisas. Tais como, se você deseja entrar na escola de medicina, necessita preencher um formulário de inscrição e depois ganhar uma carta da universidade. Esse modo é muito menos difícil de escoltar do que o que não é orientado.